Ledare

Varför skälla ut folk och tala om för dem att de inte fungerar skulle de hjälpa dem att förändra sig?
Nej skapa istället ett klimat där det är möjligt att fungera på ett optimalt sätt, tala lugnt och sakligt om vad som fungerar bra och vad som behöver förbättras. Sät upp en tidsram inom vilken förändringen ska ske, följ upp, har det hänt något åt det positiva hållet, beröm.
Skäll gör att folk låser sig och vill komma på något som man kan slå tillbaka med, hämnas, göra att det som man miskrediterats för blir uppvägt på något annat sätt.
Välriktad kritik skapar en möjlighet till växt.

Finns det folk man ska skälla på, om det ser ut som att personen ifråga inte tänker skapa eller vara med p något
så är ju förändringen inte i närheten,  varför ska då personen vara kvar?

Diskutera gärna!